黄达民律师黄达民律师
受人之托，忠人之事
不能随意变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第二... 查看详情 >>
1、试用期辞退;2、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退;3、违法兼职员工的辞退;4、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退;5、被追究刑事责任员工的辞退;6、对患... 查看详情 >>
1、按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动... 查看详情 >>
１．受对方的虐待、遗弃，或者受对方亲属虐待，或虐待对方亲属，经教育不改，另一方不谅解的。２．婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。３．包办、买卖婚姻，婚后一... 查看详情 >>
中华人民共和国民法典第1079条规定，有下列情形之一，调解无效的，准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教... 查看详情 >>